Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen genau DICH als KFZ - Mechatroniker (m/w/d)

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit
per Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung - basiert auf Absprachen

Darauf darfst du Dich freuen:

- BAP/DGB Tarifgemeinschaft - je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich

• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung bei Bedarf
• Offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
• hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) / KFZ-Elektroniker (m/w/d) oder artverwandten Beruf
• gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik & Hydraulik
• Feststellung & Behebung von Fehlern
• Montage & Wechsel von Bauelementen
• kleinere Schweißerarbeiten MAG (Dünnblech) & Karosseriearbeiten
• Instandhaltung & Instandsetzung der Fahrzeuge

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 0162 24 24 557.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Scheelestr. 9
18435 Stralsund
Telefon: 038312033582
Mobil: 0162 24 24 557
jessica.reeck@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.