Stellenangebot: Motoren sind Ihr Ding? KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) gesucht! bei Akzent Personaldienstleistungen GmbH

„Schrauben ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil der Werkstatt!“
Standort: Dresden, Lommatzsch | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns
• Attraktive Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben
• Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen
• Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben
• Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Fehlern
• Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen und Baugruppen
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Jetzt bewerben!
Per Messenger: 01743045473
Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Telefonisch: 0351 32348636

Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.