Stellendetails zu: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Leadgenerierung & Performance (B2B)
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Leadgenerierung & Performance (B2B)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.05.2026
Arbeitsort
Baden-BadenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Social-Media-Manager/in
Stellenbeschreibung
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Leadgenerierung & Performance (B2B) in Baden-Baden
Du hast Lust, messbare Ergebnisse zu erzielen, datengetrieben zu arbeiten und B2B‑Marketing wirklich voranzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche) unterstützt du unser Marketingteam dabei, qualifizierte Leads zu generieren und unsere Online‑Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren.
Deine Aufgaben
- Fokus auf Leadgenerierung & Performance im B2B‑Umfeld
- Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Online‑Kampagnen (z. B. Paid Ads, SEO/SEA, E‑Mail‑Marketing)
- Betreuung und Optimierung unserer Website, Landingpages und Leadstrecken
- Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern (Briefing, Abstimmung, Qualitätssicherung)
- Analyse zentraler KPIs wie Leads, Conversion Rates und Cost per Lead (CPL) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung von sauberem Tracking und verständlichem Reporting für Marketing und Vertrieb
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Online‑Marketing, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Online‑Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
- Grundverständnis für Performance‑Marketing, Leadfunnels und KPIs
- Analytische Denkweise und Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Teamplayer‑Mentalität und klare, professionelle Kommunikation – auch mit externen Partnern
Was dich bei uns erwartet
- Kurze Entscheidungswege & direkte Abstimmung mit Teamleitung Marketing & Vertrieb
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact auf Unternehmensziele
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Kampagnen messbar besser zu machen
Und für uns selbstverständlich: faire & erfolgsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, kostenloser Yoga-Kurs in der Dienstleistungszentrale, jährlicher Gesundheitscheck beim Privatarzt, Fahrtgeld, kulinarische Highlights wie kostenloses Essen & Trinken, Obstkorb, Joghurts & Fruchtsäfte etc., Jobticket / Jobrad, sowie coole Firmen Events!
Einarbeitung Um dich optimal auf dein Aufgabengebiet vorzubereiten, durchläufst du eine intensive Einarbeitung.
Klingt das gut? Dann freut sich Lena Zoller auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 07223 / 80146-0 melden.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bonvita 360 °HOSPITALITY GmbH
Bonvita 360 °HOSPITALITY GmbH
- Küchenhilfe
- Gastronomie
- Catering
- Betriebskantine
- Koch
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