Stellenangebot: Festanstellung: Teamleiter IT Operations (m/w/d) bei Herrmann Personaldienste GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 75.000 € – 80.000 €/Jahr
  • Beginn ab 16.10.2026
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Köln

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • IT-Manager/in
  • Informatiker/in
  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

 

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen
Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir
garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein leistungsstarker IT-Dienstleister mit Sitz in
Köln, der Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Planung,
Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen unterstützt.
Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem IT-Infrastrukturen, Cloud-
und Managed Services, IT-Security, moderne Arbeitsplatzlösungen sowie
umfassende Supportleistungen.

 

Mit hoher technischer Kompetenz und einem vielseitigen
Dienstleistungsportfolio begleitet das Unternehmen seine Kunden bei
anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten und sorgt für einen
sicheren und zuverlässigen Betrieb ihrer IT-Systeme. Die Verbindung
aus regionaler Nähe, umfassendem IT-Know-how und der kontinuierlichen
Weiterentwicklung moderner Technologien prägt dabei das
Unternehmensumfeld.

 

IHRE VORTEILE

  • Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden mit
    einer langfristigen und wirtschaftlich sicheren
    Beschäftigungsperspektive
  • Attraktive Vergütung zwischen 75.000 € und 80.000 € brutto
    jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im
    Rahmen der bestehenden Homeoffice-Regelung bei einer 38,5 Stundenwoche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr mit der Möglichkeit, die Anzahl
    individuell zwischen 25 und 35 Urlaubstagen zu wählen, sowie
    zusätzlich vier Brauchtumstage
  • Moderne Arbeitsbedingungen in hochwertig ausgestatteten
    Büroräumen nach dem New-Work-Konzept mit zusätzlichen Kreativ- und
    Rückzugsbereichen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen IT-Umfeld
    mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offener
    Kommunikation
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    durch regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    einschließlich individueller Beratung durch einen externen
    Dienstleister
  • Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines
    JobRad-Angebots für eine flexible und nachhaltige Mobilität
  • Monatlicher Sachbezug in Höhe von 25 € in Form eines
    Einkaufsgutscheins
  • Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen
    Teamevents und einer offenen Zusammenarbeit
  • Teamküche und Kantine sowie wöchentlich frisches Obst und
    kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

 

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Betriebsteams im
    Second-Level-Support mit den Schwerpunkten Windows, Linux und
    Netzwerktechnik
  • Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der betreuten
    IT-Infrastrukturen im Geschäftskundenumfeld
  • Planung der personellen Kapazitäten und Steuerung des
    Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen
    Auslastung
  • Koordination von IT-Projekten einschließlich Überwachung der
    vereinbarten Termine, des Projektfortschritts und der
    Ergebnisqualität
  • Weiterentwicklung des technischen Leistungsangebots und Ausbau der
    dafür erforderlichen Kompetenzen im Team
  • Förderung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung
    des weiteren Teamaufbaus
  • Technische Beratung von Geschäftskunden und Begleitung des
    Vertriebs bei Kundenterminen zur Vorstellung und Abstimmung geeigneter
    IT-Lösungen

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik  oder eine
    vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen
    Führung von Teams im IT-Betrieb
  • Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Managed Services und Hosting
    sowie Verständnis der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
    an den Betrieb von Kundeninfrastrukturen
  • Unternehmerisches Denken und eine praxisnahe, lösungsorientierte
    Arbeitsweise mit Bereitschaft, operative Themen aktiv voranzubringen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die
    Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und mit Kunden, Vertrieb und
    technischen Teams kooperativ zusammenzuarbeiten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu
    gelegentlichen Kundenbesuchen

 

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Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür
kein separates Anschreiben!

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in
unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Herrmann Personaldienste GmbH

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