Stellendetails zu: Teamleiter – Konstruktion (m/w/d)
Teamleiter – Konstruktion (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DietzenbachAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Konstrukteur/in
Stellenbeschreibung
Deine Perspektive bei einem internationalen Unternehmen der Brandschutztechnik!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
Unser Kunde aus dem Anlagenbau verstärkt sein Team in Dietzenbach ab sofort mit Dir als Teamleiter – Konstruktion (m/w/d) in Vollzeit.
Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular als Teamleiter – Konstruktion (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung eines sechsköpfigen Konstruktionsteams im Bereich stationärer Wasserlöschsysteme
- Entwicklung und Planung innovativer Brandschutzanlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und normativer Anforderungen
- Technische Unterstützung der Projektleitung sowie enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Planung während sämtlicher Projektphasen
- Erstellung präziser Ausführungs- und Werksplanungen inklusive fertigungsgerechter Unterlagen
- Verantwortung für die Vorbereitung und Koordination von Materialanforderungen und Bestellprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Planungsflusses innerhalb des Teams
- Fachliche Weiterentwicklung und zielgerichtete Förderung der Mitarbeitenden entsprechend strategischer Unternehmensziele
- Steuerung und Qualitätssicherung technischer Zeichnungen, Planungsunterlagen und konstruktiver Lösungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder Technischer Produktdesigner, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein technisches Studium
- Berufserfahrung im Anlagen-, Rohrleitungs- oder Gebäudetechnikbereich, vorzugsweise im Umfeld von Sprinkler- und Löschanlagen
- Erste Kenntnisse in der fachlichen Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD; Kenntnisse in Revit wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogener Mobilität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Teamorientierung, Organisationsgeschick sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Das bietet Dir Permacon
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
--> Leistungsgerechte Vergütung
--> Konkrete und umfassende Einarbeitung
--> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
--> PERMACON öffnet Dir Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen - Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über unsere Partnerprogramme
- Einblicke in große, internationale Unternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberatern (m/w/d) der PERMACON GmbH
Kontakt
Dein Ansprechperson für den Job
Simon Bauschulte
Niederlassungsleiter
069 138729 - 26
frankfurt@permacon.de
PERMACON GmbH
Mainzer Landstr. 181
60327 Frankfurt am Main
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PERMACON GmbH
PERMACON GmbH
PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem konnten wir unsere Standorte konsequent erweitern. Bundesweit agierend, sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vertreten. Die Dienstleistungsorientierung und Fachkompetenz unserer Mitarbeiter ist Garant für nachhaltige Erfolge gemeinsamer Arbeit. Wir sind stolz auf die steigende Zufriedenheit unserer Kunden.
PERMACON versteht sich als Partner und Mittler zwischen Personal und Unternehmen. Innovative Lösungen und der ganzheitliche Ansatz eines modernen Personalmanagements stehen im Vordergrund unserer Tätigkeit.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.