Stellendetails zu: Leiter (m/w/d) Implementierung/Projektmanager (m/w/d) Pharma
Zurück zum ErgebnislisteneintragLeiter (m/w/d) Implementierung/Projektmanager (m/w/d) Pharma
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Wirtschaftsingenieur/in
- Informatiker/in
Stellenbeschreibung
Ihre Perspektive bei einem internationalen Konzern aus der Pharmaindustrie!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Pharmaindustrie, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Leiter (m/w/d) Implementierung / Projektmanager (m/w/d) Pharma in Vollzeit.
- 37,5h-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 60% hybrides Arbeiten pro Woche
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular als Leiter (m/w/d) Implementierung / Projektmanager (m/w/d) Pharma!
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Koordination der digitalen Transformationsstrategie am Standort
- Entwicklung, Pflege und Steuerung der standortbezogenen digitalen Roadmap
- Planung, Priorisierung und Steuerung funktionsübergreifender Digitalisierungs- und IT-Projekte
- Einführung und Weiterentwicklung von Smart-Factory-Lösungen
- Durchführung von Prozessanalysen sowie Bewertung und Steuerung digitaler Initiativen
- Leitung von Projekten über alle Phasen gemäß definierter Projekt-Governance
- Steuerung von Budgets (Opex/Capex) und Sicherstellung der Zielerreichung
- Initiierung und Begleitung von Change-Management- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Abstimmung mit Fachbereichen sowie Schnittstellenfunktion zu globalen Einheiten
- Aufbau, Pflege und Weitergabe von Wissen zu digitalen Themen am Standort
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen, IT- oder wirtschaftlich-technischen Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungsprojekten und/oder im Projektmanagement
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Transformation von Prozessen
- Zusammenarbeit mit internationalen IT-Einheiten sowie operativen Fachbereichen
- Kenntnisse aus regulierten Industrieumfeldern, idealerweise Pharma oder vergleichbar
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten über verschiedene Ebenen hinweg
- Ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit in funktionsübergreifenden Projekten
- Hohe Eigeninitiative, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in wirtschaftlichen Bewertungen und Nutzenanalysen
- Verständnis für datenbasierte Prozessoptimierung und Lean-Ansätze
- Kenntnisse digitaler Produktions- und IT-Systeme von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Das bietet Ihnen Permacon
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
--> Leistungsgerechte Vergütung
--> Konkrete und umfassende Einarbeitung
--> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
--> Unbefristeter Arbeitsvertrag - 60% Hybrides Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
- Persönliche Betreuung
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über unsere Partnerprogramme
- Einblicke in großen, internationalen Unternehmen
Kontakt
Ihre Ansprechperson für den Job
Eirini Chrysafidou
Personalberaterin
069-13872922
eirini.chrysafidou@permacon.de
Permacon GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PERMACON GmbH
PERMACON GmbH
PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem konnten wir unsere Standorte konsequent erweitern. Bundesweit agierend, sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vertreten. Die Dienstleistungsorientierung und Fachkompetenz unserer Mitarbeiter ist Garant für nachhaltige Erfolge gemeinsamer Arbeit. Wir sind stolz auf die steigende Zufriedenheit unserer Kunden.
PERMACON versteht sich als Partner und Mittler zwischen Personal und Unternehmen. Innovative Lösungen und der ganzheitliche Ansatz eines modernen Personalmanagements stehen im Vordergrund unserer Tätigkeit.
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