Stellenangebot: Spezialist m/w/d HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung bei Personalstrategie GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Kochel am See

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bürokaufmann/-frau
  • Personalsachbearbeiter/in
  • Steuerfachangestellte/r

Stellenbeschreibung

Spezialist m/w/d HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung in Kochel am See

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA
  • Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern
  • Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
  • Erfahrung als Key User in P&I LOGA
  • Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität zu Digitalisierung und Systemlösungen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
  • Ein motiviertes Team
  • Kantine sowie ein werkseigener Sportraum
  • Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leasing
  • Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns mit werkseigenem Parkplatz
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Personalstrategie GmbH

HauptsitzAgnes-Bernauer-Straße 151
Gründung2001

Informationen zur Bewerbung