Stellendetails zu: Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit
Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
Arbeitsort
SchweinfurtAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Die Kongregation der Schwestern des Erlösers ist eine katholische Ordensgemeinschaft, die karitative Einrichtungen in Deutschland, Tansania und in den USA betreibt. Zum Deutschen Kongregationsgebiet gehören neben dem Hauptsitz in Würzburg eine Sozialstation, ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie drei Kindertagesstätten an den Standorten Würzburg, Schweinfurt und Heidenfeld.
Unsere Kindertageseinrichtung Maria-Theresia liegt in zentraler Lage in der Innenstadt von Schweinfurt (Theresienstraße 1). In der naturnahen Außenanlage können unsere Kinder ihrem kindlichen Bewegungsdrang nachgehen und die jahreszeitlichen Veränderungen wahrnehmen und erleben.
Derzeit begrüßen wir täglich ca. 85 Kinder in unserem Kindergarten und ca. 24 Kinder in unserer Kinderkrippe.
Die Grundlage unserer Arbeit ist der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan, auf dem unsere Konzeption basiert. Dabei legen wir insbesondere großen Wert auf die Einhaltung des Kinderschutzes.
Als katholische Einrichtung ist es uns wichtig, den Glauben aktiv weiterzugeben. Wir feiern die Feste des Kirchenjahres, erzählen biblische Geschichten, beten gemeinsam und leben den Glauben. Unseren Kindern Gottes Liebe und Barmherzigkeit nahe zu bringen und ihre Würde und Freiheit zu achten ist unser zentrales Anliegen.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams ab sofort einen
**Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
als Krankheitsvertretung
**
in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 - 39 Stunden/Woche).
Ihre Voraussetzungen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d). Sie möchten in Teilzeit oder in Vollzeit (39 Std.-Woche) tätig sein. Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Do 7:00-16:30 Uhr, Fr 7:00-15:00 Uhr) sind für Sie möglich.
Sie haben Interesse an religionspädagogischen Themen und bejahen das Leitbild einer katholischen Einrichtung. Sie arbeiten gerne im Team und sind vielseitig einsetzbar.
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine als Krankheitsvertretung befristete Stelle mit einerVergütung nach Anlage 33 AVR Caritas an. Die Position als Kinderpfleger (m/w/d) ist mit Entgeltgruppe S 3 bzw. als Erzieher (m/w/d) mit Entgeltgruppe S 8a der Anlage 33 AVR bewertet. Neben 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr gibt es zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit von weiteren Umwandlungstagen. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte **betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung **an.
Das bieten wir darüber hinaus:
- Ein umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- geregelte Arbeitszeiten
- flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
- Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto)
- Einen Arbeitsplatz in der Schweinfurter Innenstadt
- Firmen-E-Bike
- Die Förderung von kontinuierlichen Fortbildungen.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie haben noch Fragen? Unsere KiTa-Leitung Frau Hattel steht Ihnen unter
T: 09721 4741-165 oder hattel@erloeserschwestern.de für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bei uns bis spätestens 10.05.2026 - gerne über unser unkompliziertes Onlineformular! - Wir freuen uns auf Sie!
Kongregation der Schwestern des Erlösers K.d.ö.R.
Frau Suckfüll
Domerschulstraße 1
97070 Würzburg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Kongregation der Schwestern des Erlösers
Kongregation der Schwestern des Erlösers
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.