Fachkraft (m/w/d) für eine WG mit Menschen mit Behinderungen

Fachkraft (m/w/d) für eine WG mit Menschen mit Behinderungen

Standort: Bersenbrück
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Schicht in Voll- oder Teilzeit, Teilzeit - Schicht
Arbeitszeit: 15 - 39 Stunden pro Woche

Dein neuer Job in einer WG:
Wir sind people4care, dein Spezialist für Gesundheit und Soziales!

Wir kümmern uns darum, dass Dein neuer Job Dir Freude macht und zu Dir passt.

Dafür stehen wir!

Wir suchen Dich zu sofort als Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits - und Krankenpfleger) für eine WG mit Menschen mit Behinderungen im Umkreis von Bersenbrück.

DEINE BENEFITS:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 31 Urlaubstagen
• eine übertarifliche Bezahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Samstags- (25%), Sonntags- (50%), Nacht- (25%), Überstunden-(25%) und Feiertagszuschläge (100%)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts

DEINE AUFGABEN ALS FACHKRAFT:

• Verständnisvolle und professionelle Begleitung der assistenzbedürftigen Menschen
• Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege
• Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und der Pflege
• Planung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Maßnahmen

DAS BRINGST DU MIT:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Heilpädagoge oder vergleichbare Ausbildung
• Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit runden Dein Profil ab.

Dein Ansprechpartner
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!

Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956 92699 - 0
Mobil:0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).