Stellenangebot: Mitarbeiter Produktion (m/w/d) bei SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HermeskeilAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Metallbearbeitung
Stellenbeschreibung
Über die SIEGENIA GRUPPE
Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zusammenführen und Zuschneiden aller für die jeweiligen kundenspezifischen Objektaufträge notwendigen Portalbauteile
- Kommissionieren von Zubehörbauteilen unter Einsatz von Scannern
- Montieren verschiedener Komponenten an die Bodenschwelle
- Verpacken aller zusammengeführten Bauteilkomponenten lt. Packschemata
- Auftragsbezogene Bereitstellung von Zubehörteilen
- Buchen von Kanban in SAP
- Einlagern von Nachschublieferungen aus dem Zentrallager in vordefinierte Stellplätze
- Bestellen der fehlenden Komponenten im Zentrallager bzw. Information an die Disposition weitergeben
Das bringen Sie mit:
- Handwerkliches/technisches Geschick oder alternativ Berufserfahrung in der Montage wünschenswert und Bauteilkenntnisse
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das ERP-System SAP
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht im Wechsel, und bei Bedarf Nachtschicht)
Das bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterparkplatz, Kantine, Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppenunfallversicherung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
Mit SIEGENIA entscheiden Sie sich für den Innovationsführer und einen attraktiven Arbeitgeber. Denn wir investieren nicht nur in besonderem Maße in Forschung und Entwicklung, sondern auch in unsere Mitarbeiter. So können Sie sich und Ihre Qualifikationen optimal einbringen, um in einer lebendigen Arbeitskultur mit transparenten Strukturen die Lösungen mit uns zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen.
Zu unseren Stärken zählen ein Kompetenzmanagement mit Qualifizierungsmöglichkeiten, Zielvereinbarungen und eine angemessene Vergütung. Eben so großen Wert legen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsprogramme und unser Mitarbeiterrestaurant sowie auf den Betriebskindergarten.
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