Detailansicht des Stellenangebots

Bewerben Sie sich jetzt im Bonhoeffer Haus in Krefeld als Pflegefachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit – auch auf geringfügiger Basis möglich – im Früh- und Spätdienst ohne Nachteinsätze.

DasBonhoeffer Haus Krefeldist eine moderne Senioreneinrichtung desNeukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.

Ihre Aufgaben:

• **Optimale Pflege:**Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
• EDV-gestützte Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
• Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten:Die Seniorenhilfe

Ihr Profil:

• **Ausbildung:**Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
• **Erfahrung mit Demenzerkrankten:**Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
• BeiEinstellung VorlageeinesFührungszeugnisses.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite

Kontakt:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

**Und jetzt sind Sie dran!**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.