Stellenangebot: Hausleitung (m/w/d) bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für unser Städt. Seniorenzentrum in Köln-Riehl suchen wir für unser queer-sensibles Haus 8 mit 80 pflegebedürftigen somatisch oder gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen ab sofort in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) Sie als

Hausleitung (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung unserer körperlich oder demenziell erkrankten Bewohnerinnen unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohnerinnen der LSBTIQ+-Community
• Übernahme von Führungsverantwortung sowie Organisation und Steuerung des Wohnbereichs, einschließlich Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenführung
• Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Angehörigen und Bezugspersonen
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung

Was uns überzeugt:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Pflegebereich
-

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-gestützter Pflegedokumentation
-

Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
-

Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
-

Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglichgeregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
• Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Kontakt

Herr Graskamp
Pflegediesnleitung
T: 0221 7775-2064
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln