Stellendetails zu: Sozialpädagogischen Assistenten - SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Michael in Pinneberg
Sozialpädagogischen Assistenten - SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Michael in Pinneberg
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
PinnebergAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Zum 01.03.2026 suchen wir für unser
Sozialpädagogischen Assistenten - SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Michael in Pinneberg
mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche.
Der Kindergarten St. Michael liegt im Pinneberger Innenstadtgebiet auf dem Gelände der katholischen Pfarrei Heiliger Martin.
Das Einzugsgebiet erstreckt sich auf ganz Pinneberg und einige umliegende Gemeinden. Im Umkreis der Stadt Pinneberg ist es der einzige katholische Kindergarten.
Im Kindergarten werden zwischen 7.30 und 16.00 Uhr 60 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in drei Gruppen und 20 Kinder von 0 bis 3 Jahren in zwei Krippengruppen betreut.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit
- Dokumentation der Entwicklung von Kindern (Portfolio)
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes, des Leitbildes und dem QM Prozess
- Bereitschaft sich in der Teamarbeit zu engagieren
- Umsetzung der Bildungsleitlinien Schleswig-Holstein und der religionspädagogischen Inhalte des Konzeptes
- Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum SPA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Feinfühligkeit für die Bedürfnisse der Kinder
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit der christlichen Kirche und mit dem religionspädagogischen Konzept
Unser Angebot an Sie
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung
- Wertschätzendes Miteinander im Team
- Regelmäßige Supervision
- Regelmäßige interne Fortbildungen
- Bis zu 5 externe Fortbildungstage pro Jahr
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Vergütung nach DVO in Anlehnung an den TVöD
- Bezuschussung der Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/ Woche), 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzbistum Hamburg
Erzbistum Hamburg
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