Stellendetails zu: Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Schwerpunkt Sprach- und Leseförderung (m/w/d)
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Schwerpunkt Sprach- und Leseförderung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Fachangestellte/r - Medien- und Informationsdienste - Information und Dokumentation
Stellenbeschreibung
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Schwerpunkt Sprach- und Leseförderung (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!
Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteigerin: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Entgeltgruppe: E8 TV-L
Arbeitszeit: 39,4 Wochenstunden / Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.06.2026Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
• Einsatz im Servicebereich
• Anwendung der fachlich relevanten Module der Bibliothekssoftware adis/BMS
• Einstellarbeiten und Regalkontrolle, Präsentation festgelegter Bestandsgruppen, Pflege der Ausstattungsgegenstände technischer und nichttechnischer Art
• Beantwortung von Kundenanfragen, Telefonauskunft
• Medienpflege, technische Bearbeitung von Medien
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikantinnen sowie vorübergehenden zusätzlichen Kräften (z. B. Ehrenamtliche, Bundesfreiwilligendienst)
• Springerinnentätigkeiten: Einsatz an wechselnden Orten und zu unterschiedlichen Arbeits-zeiten (auch am Samstag)
• Gelderheberin
• Kassenführung gemäß Kassenordnung
• Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von interaktiven Ange-boten im Rahmen der Sprach- und Leseförderung sowie der Medienkompetenzvermittlung
• Eigene Durchführung von bereits ausgearbeiteten und eingeführten Veranstaltungsmodulen
• Konzeptionelle Mitarbeit und Einführung von neuen Veranstaltungsformaten mit dem Schwerpunkt auf frühkindliche Förderung
• Einsatz adäquater und neuer Technologien in der Veranstaltungsdurchführung
• Auswertung und Berücksichtigung von Feedback zu den Veranstaltungen
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil Für Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder zum / zur Erzieher/in
Darüber hinaus sind:
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Fachangestellte*r in einer Öffentlichen Bibliothek oder als Erzieher/in erforderlich
• Berufserfahrung in der Veranstaltungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Schwerpunkt auf Kindern unter 6 Jahren erforderlich
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Finanzielle Anreize
Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.
Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und KontaktpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/
Kontaktperson für organisatorische Fragen: Frau Wramba ◼ bewerbung_wbiku@ba-fk.berlin.de
Weitere Informationen unter: https://www.berlin.de/stadtbibliothek-friedrichshain-kreuzberg/bibliotheken/bezirkszentralbibliothek-pablo-neruda/
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den Button " Jetzt bewerben! ".
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
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