Detailansicht des Stellenangebots

Schulhausmeister*in (w/m/d)

ANPACKEN. BEWEGEN. MACHEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!
Sie können und möchten nachhaltig und lebenswert gestalten? Wir bauen auf Ihre Expertise!
Entgeltgruppe: E5 Fgr. 1, Teil III Abschnitt 2.3 der Anlage A zum TV-L
Vollzeit/Teilzeit (mindestens 3/4 einer Vollzeitbeschäftigung)
Der Dienst findet an einer Schule im Bezirk Marzahn-Hellersdorf von Berlin statt.

IHRE AUFGABEN
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Schulgebäude, Ihrer Einrichtungen und deren Außenanlagen
• Schadensaufnahmen und das Absichern von Schadstellen und das Einleiten von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
• Koordination von externen Firmen/Dienstleistern und Kontrolle der ausgeführten Handwerker-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten
• Bedienung der Heizungs-, Warmwasser- und raumlufttechnischen Anlagen sowie die technische Betreuung eines Therapiebades.

Es handelt sich um eine Schule mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung" und deren technischen Betreuung des Therapiebades.
Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr.

IHR PROFIL
• Anerkannter Ausbildungsberuf mit einer einschlägigen, abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren *

• Liste der einschlägig anerkannten Ausbildungsberufe nach dem Berufsbildungsgesetz für das Aufgabengebiet „Schulhausmeister*in“ entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
  Wünschenswert sind darüber hinaus eine Qualifizierung zum/zur Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzhelferin, Aufzugswärterin und die Schulung für Wasseraufbereitung Schwimmbad.
  Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

BENEFITS

Auszeichnungen
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet und bieten flexible Modelle wie Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Bei uns setzen Sie sich aktiv für das Gemeinwohl ein. Gestalten Sie die Zukunft Berlins mit und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft und das Wohl der Stadt.

Weiterbildung
Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Verwaltungsakademie mit individueller Förderung.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Altersversorgung
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.

Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.04.2026 unter dem Button "Jetzt bewerben" .

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/bewerbungsverfahren/

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet
Name: Herr Stübler
E-Mail: Benedict.Stuebler@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren
Name: Frau Hille
E-Mail: Beate.Hille@ba-mh.berlin.de