Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r (w, m ,d) - Leitung der Gruppe II C 2 - Altlasten, Boden- u
Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r (w, m ,d) - Leitung der Gruppe II C 2 - Altlasten, Boden- u
Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r (w, m ,d) - Leitung der Gruppe II C 2 - Altlasten, Boden- u
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r (w, m ,d) - Leitung der Gruppe II C 2 - Altlasten, Boden- und Grundwasserverunreinigungen -Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?Ihre AufgabenLeitung der Gruppe „Nachsorgender Bodenschutz, Altlasten, Boden- und Grundwassersanierungen“, Freistellungsverfahren; Grundsatz- und Haushaltsangelegenheiten des Referates II C
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E15
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.08.2026 / Wissenstransfer ist vorgesehen (6 Monate bzw. bis Ausscheiden des Stelleninhabers)
Befristet bis: unbefristetIhr Profil Formale Anforderungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
Darüber hinaus sind:
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung erforderlich.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen der Personalführung und
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien erwünscht.
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Firmenticket
Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Karriereförderung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faq-zum-bewerbungsverfahren/
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum xx.xx.202x. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben".
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Rauch, II C 2, Tel.: 030/9025-2550
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ryl, II BL 4, Tel.: 030/9025-2213
Frau Schmidt, II BL 3, Tel.: 030 9025-2203
Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/mvku
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
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