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Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A11 / E11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre AufgabenInformationssicherheitsbeauftragte_r

• Planung, Erstellung und Umsetzung des behördlichen Informationssicherheitskonzepts nach den IT-Sicherheitsgrundsätzen sowie System-Sicherheitsrichtlinien und deren Fortschreibung unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-managementsystems (ISMS) gemäß dem aktuellen Standard des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
• Erstellung und Evaluation der Leitlinie zur Informationssicherheit unter Berücksichtigung der Ziele des BA Tempelhof-Schöneberg sowie Abstimmung dieser mit der Behördenleitung
• Vertretung des Bezirks in Angelegenheiten der Informationssicherheit
• Unterstützung der_des Landesbevollmächtigten für Informationssicherheit (InfSiBe)
• Entwicklung und Evaluierung von Strategien zur Stärkung der Digitalen Kompetenzen und Awareness der Beschäftigten einschließlich Initiierung und Koordinierung von Schulungen zur Informationssicherheit
• Erlass weiterer Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit
• laufende Überprüfung des aktuellen Informationssicherheitsniveaus und die Evaluierung der Aktivitäten zur IT-Sicherheit sowie Meldung und Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen
• Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der IT-Sicherheit und Erarbeitung von Lösungen zur sicheren Verwendung von IT-Systemen in besonderen Fällen
• Enge Zusammenarbeit mit der Operativen IT-Sicherheit
  Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und PraktikumIhr ProfilFür Beamt_innen:
  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst bzw.
  für Tarifbeschäftigte:
  abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public- und Nonprofit Management, Verwaltungsinformatik) oder ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
  Zertifizierung zur_zum Informationssicherheitsbeauftragten auf Basis der ISO 27001 unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Standards (z.B. BSI-Standards 200-1 bis 200-3) bzw. die Bereitschaft sich diese Kompetenz anzueignen
  Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
  Wichtige Hinweise zu den Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. entnehmen Sie dem beigefügten Anforderungsprofil.
  Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta

• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe

• Bezirkliches Inklusionskonzept

• Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen, da sie sonst nicht berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet: Frau Flügel, Abt. StadtFM
030 90277 1577
zur Stellenausschreibung:
Frau Kleinstück, Abt. FinPersWiKo
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".