Detailansicht des Stellenangebots

Grundsatzangelegenheiten der Beruflichen Orientierung (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 14 / E 14 TV-L als Oberregierungsrat/-rätin bzw. Tarifbeschäftigte
Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.Ihre Aufgaben
• Landesweite Steuerung der Beruflichen Orientierung an den Berliner Schulen inklusive der Setzung von Standards für die Umsetzung der einzelnen Maßnahme und Ressourcensteuerung
• Erarbeitung und Weiterentwicklung des schulrechtlichen Rahmens und der inhaltlichen Standards, insbesondere des Landeskonzepts Berufliche Orientierung (Federführung der Redaktionsgruppe), verantwortlich für den Steuerkreis zur Abstimmung und Aushandlung der Vorlage der Redaktionsgruppe
• Spiegelreferent/in für die Fachgruppe Berufliche Orientierung im BLiQ
• Fachaufsicht für die Aufgaben der Lehrkräfte im Bereich der Beruflichen Orientierung
• Controlling der BO-Maßnahmen sowie der Ziel- und Leistungsvereinbarung mit dem BLiQ
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung politischer Gremien auf Landes- und Bezirksebene; ggf. Vertretung des Landes Berlin auf Bundesebene in der Berufli-chen Orientierung; Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen
• Vertretung des Landes Berlin in der Kontaktkommission KMK/BA
• Festlegung von Mindeststandards für die landesweite Umsetzung der KoopV JBA im Bereich der Beruflichen Orientierung, Standards für die Qualifizierung der BO-Teams und die Fortbildung
• Schnittstelle zur JBA Berlin, Berichtslegung BO-Maßnahmen und Gremien der JBA Berlin,
• Schnittstelle am Übergang in die Jahrgangsstufe 11 zur beruflichen Bildung und JBA sowie Monitoring des Übergangsverfahrens für die allgemeinbildenden abgebenden und aufnehmenden Schulen

Ihr Profil Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom, Magister) in Kommunikations-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften.
Zusätzlich erforderlich für beide Berufsgruppen sind mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten zur Beruf-lichen Orientierung im Rahmen der Schulpflicht. Wünschenswert ist Coachingerfahrung.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.06 .2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .

Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: II D 2, Herr Klötzer, Tel.: 004930-90227-5865
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 0049

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".