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Sachbearbeiter/in Stellenbesetzung und -bewertung (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.Ihre AufgabenDie Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, einen/eine

Sachbearbeiter/in Stellenbesetzung und -bewertung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Entgeltgruppe: E11 TV-L; Besoldungsgruppe: A11
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

• Bearbeitung von Stellenbesetzungen : Sie übernehmen die eigenständige und rechtssichere Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren von der ersten Absprache mit der Führungskraft bis zur Vorbereitung der Einstellung/ Versetzung.
• Bewertung von Stellen : Sie analysieren und bewerten Stellen nach den geltenden tariflichen und beamtenrechtlichen Vorschriften und erstellen entsprechende Stellenbewertungen.
• Beratung und Unterstützung : Sie stehen den Fachabteilungen und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um Stellenbesetzung und -bewertung zur Verfügung.
• Dokumentation und Berichtswesen : Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Verfahren und erstellen Berichte sowie Auswertungen.
• Weiterentwicklung von Prozessen : Sie wirken aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Stellenbesetzung und -bewertung mit.

In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur effizienten und transparenten Personalverwaltung der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen. Als Teil unseres offenen und kollegialen 10-köpfigen Teams der Büroleitung betreuen Sie in Ihren Aufgaben zwei Abteilungen und die Hausleitung.

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringt:

• Für Beamtinnen und Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Für Tarifbeschäftigte : Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar:
• Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources
• Public Management / Verwaltungswissenschaften
• Personalmanagement / Human Resource Management
• Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungslehrgang II
• Alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
• Idealerweise praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, im Recruiting und/oder in der Stellenbewertung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes, um sich schnell und sicher in das vielfältige Arbeitsgebiet einarbeiten zu können.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.

Ihre persönlichen Stärken: Mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften sind Sie bestens gerüstet, um in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir

Gute Verkehrsanbindung
Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Arbeiten für das Gemeinwohl
Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement
Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Finanzielle Anreize
Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Einzureichende Unterlagen (unter Angabe der Kennziffer SenStadt 37/2026):
• Bewerbungsschreiben mit Bezug zum Anforderungsprofil (s. „Weitere Informationen“)
• Lebenslauf
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie ggf. weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. aktuelle und ggf. weitere dienstliche Beurteilungen
• Nachweise zu Qualifikationen und Fortbildungen
• für Bewerbende des ö

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".