Detailansicht des Stellenangebots

Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie Gesundheitsplanung (m/w/d) Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes sucht ab dem 01.06.2026, unbefristet, eine
Leitung der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie Gesundheitsplanung (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A 13S
Stellenbezeichnung: Oberamtsrätin/-rat
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)Ihre Aufgabensind u.a. folgende:
Als Leitung der Organisationseinheit sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst, Personalmanagement und -planung sowie Fach- und Finanzcontrolling. Sie leiten ein hochqualifiziertes Team von 7 Mitarbeiter/-innen und tragen die Verantwortung für die sozialindikative Gesundheitsplanung im Bezirk. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse gesundheitlicher Bedarfe, die Entwicklung einer strategischen Gesamtgesundheitsplanung und die Initiierung abteilungsübergreifender Prozesse. Sie arbeiten eng mit kommunalen Planungsprozessen zusammen, akquirieren Fördermittel für innovative Projekte und beraten politische sowie administrative Gremien in gesundheitspolitischen Fragen. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Expertise im Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung.
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Ihr Profilumfasst:
für Beamtinnen/Beamten (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung allgemeine Verwaltung, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Homeoffice
Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-168-66900
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz, Tel. 030/90294-4010 und Frau Baskaya, Tel. 030/90294-5165
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095
• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.