Detailansicht des Stellenangebots

Leitung des Jugendamtes (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie.
Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur – Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt.
Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: B2 LBesG/ AT2 TV-L
Arbeitszeit: 40 bzw. 39,4 Wochenstunden; vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.01.2027
Da es sich um ein Aufgabengebiet als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung handelt, erfolgt die Übertragung der Funktion für Beamtinnen/Beamte gem. § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Tarifbeschäftigte werden zunächst nach § 14 Absatz 1 Nr. 5 TzBfG befristet für zwei Jahre eingestellt und ihnen werden die Aufgaben gemäß § 5 Absatz 3 VGG in Verbindung mit § 31 TV-L befristet für zwei Jahre auf Probe übertragen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. Dem/Der Beschäftigten wird die Führungsposition vorübergehend übertragen. Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.

Ihre Aufgaben

Eine leistungsfähige Jugendhilfe ist das Fundament für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in unserem Bezirk. Als neue Amtsleitung gestalten Sie die strategischen Rahmenbedingungen so, dass über 300 Beschäftigte und Führungskräfte ihre Aufgaben professionell wahrnehmen können. In dieser Schlüsselposition steuern Sie komplexe Systeme mit Gestaltungsspielraum und haben Verantwortung für ein sehr hohes Budget.
Sie führen das Amt fachlich sowie disziplinarisch und setzen klare Managementimpulse für eine zukunftsorientierte Verwaltung. Die Dynamik der Themenfelder erfordert analytische Stärke, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei strukturieren Sie komplexe Sachverhalte, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei hoher Termindichte und Arbeitsbelastung stets den Überblick.
In einem von politischer Gremienarbeit und vielfältigen Stakeholdern geprägten Umfeld agieren Sie entscheidungsstark. Sie vertreten das Jugendamt souverän führen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen. Dabei delegieren Sie Aufgaben effektiv, klären Konflikte konstruktiv, setzen strategische Vorhaben konsequent um und bleiben auch in zeitkritischen Situationen handlungsfähig. Wenn Sie Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen wollen und einen komplexen Bereich mit Weitblick steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen" . Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil Für Beamt*innen:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst

für Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) in Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Public Management, Non-Profit Management, Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht/Verwaltungsrecht.

Darüber hinaus sind:
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich (Erfüllung der Voraussetzungen des § 72(2) SGB VIII i. V. m. § 34(3) des AG KJHG als er-fahrene Fachkraft in der Jugendhilfe)
• mindestens zwei Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Führungskräften in der Jugendhilfe erforderlich
• Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien (vorzugsweise im Jugendhilfeausschuss) erwünscht
• mindestens zwei Jahre Verwaltungserfahrung erwünscht

Gute Verkehrsanbindung
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".