Detailansicht des Stellenangebots

Sachbearbeitung (m/w/d)d) für die Bewertung und Beurteilung von Feuerwehrplänen und Feuerwehrlaufkarten für Brandmeldeanlagen A11 / E10Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Hinweise:
• Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung niedriger oder gleichwertig mit der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens ist.

Dienststelle: Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin
Stellenbezeichnung : Brandtamtmann/ Brandtamtfrau oder Tarifbeschäftigte
Bes.-/Entgelt.-Gr.: A11 / E10
Bewerbungsfrist: 13.07.2026Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
• Abstimmung der eingehenden Feuerwehrpläne und Feuerwehrlaufkarten für Brandmeldeanlagen von besonders komplexen Objekten mit Architekt/-innen, Bauherr/-innen, Planersteller/-innen sowie Betreiber/-innen
• Treffen von Einzelfallentscheidungen im Rahmen der Bearbeitung von Feuerwehrplänen zu hochkomplexen Objekten im gesamten Stadtgebiet
• Hauptverantwortung für die Qualitätskontrolle/Freigabe vor Eingabe und Veröffentlichung der Feuerwehrpläne in die digitale Medienbereitstellung (z.B. FireApp, GeoPortal) der Berliner Feuerwehr
• Festlegung von Feuerwehrplänen in Sonderobjekten wie z.B. Justizvollzugsanstalten, Polizeiliegenschaften, Laboren, Institute, Krankenhäuser, Hochschulen usw. mit erhöhten Sicherheitsanforderungen oder besonderen Gefahren durch gefährliche Stoffe und Güter
• Führungsaufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst in der Gruppe C sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes (bei gesundheitlicher Eignung)

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.Sie bringen mit: Beamte/ Beamtinnen
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Tarifbeschäftigte
• abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar)

Gesundheitliche Anforderungen:
• Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit für verbeamtete Dienstkräfte des feuerwehrtechnischen Dienstes erwünscht, damit die Führungsfunktion im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst wahrgenommen werden kann.

Wünschenswerte Erfahrungen:
• Anwendung der erforderlichen Gesetze, Verordnungen im Bereich des Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• für Beamte/Beamtinnen: letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht
• güt Tarifbeschäftigte: Nachweis über das abgeschlossene Studium oder Fachhochschulstudium
• ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten Erfahrungen
• dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits- oder Zwischenzeugnisse
• gg. aktuelle, arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung der Feuerwehrdiensttauglichkeit
• ein annerkantes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize
Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Informationen dazu bietet die ZAB (https://www.kmk.org/zab).
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".