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Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz, Kontakt- und Beratungsstelle (m/w/d)Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 2
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge
Besetzbar ab sofort in Teilzeit (min. 75%) oder Vollzeit, im Wechselschichtdienst.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 38,5 Stunden bei Tarifbeschäftigten. Ihre Aufgaben
• Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
• Gefährdungsüberprüfungen nach §8a SGB VIII
• Durchführung von vorläufigen Schutzmaßnahmen nach § 42 SGB VIII, Vermittlung zu den örtlich zuständigen Jugendämtern und in diesbezügliche Hilfen
• Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung von jungen Menschen, deren Lebensmittelpunkt die „Straße“ bzw. „Szene“ ist
• Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung insbesondere von Mädchen und jungen Frauen auf der Straße
• Krisenberatung, Krisenintervention sowie Beratung und Betreuung von Jugendlichen in einer besonderen Not- und Gefährdungssituation, auch von Jugendlichen mit ausgeprägter Drogen, Kriminalitäts- und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten
• Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
• Beratung von Eltern eines Kindes oder Jugendlichen; Verhandlungen mit Erziehungsberechtigten, Bezugspersonen, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen
• Kooperation mit Jugendhilfeträgern und anderen Institutionen zur Vermittlung von Unterstützung und weiterführenden Hilfen
• Enge Kooperation mit dem Sleep In
• Dokumentation, Erfassen von Statistiken
• Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
• Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes
Für Tarifbeschäftigte: Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung, welche jeweils außerdem über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder in der Beratung von Familien verfügen oder Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler B.A., Heilpädagogin/Heilpädagoge B.A., Rehabilitationspädagogin/Rehabilitationspädagoge B.A., welche jeweils außerdem über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder in der Beratung von Familien verfügen.
Für alle:
• Bereitschaft zur Wechselschicht sowie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinaus.
• deutsche Sprache C1-Niveau

Hinweis: Bis zur Einreichung einer fehlenden staatlichen Anerkennung kann eine Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Wünschenswert für alle : Erfahrung in der Arbeit mit Straßenjugendlichen, Fahrerlaubnis der Klasse B.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Weitere Infos finden Sie im Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" unten. Bitte laden Sie es sich herunter.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• für Beschäftigte im ÖD: Einverständnis Personalakteneinsicht mit Unterschrift und personalaktenführender Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden und der Auswahlprozess in deutscher Sprache durchgeführt wird.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. www.kmk.org/zab
Ansprechpartner:
bei fachlichen Fragen: III D 4.33, Frau Haberecht, Tel.: 004930-61006-800 oder III D 4.330, Frau Forgber, Tel.: 004930-61006-816
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Wir schätzen und fördern di

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".