Detailansicht des Stellenangebots

Objektverwaltung "Großer Check-up" Schulreinigung (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!
Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteigerin: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Arbeitszeit: 39,40 Wochenstunden; vollzeitnahe Teilzeit möglich
Besetzbar: Ab Sofort
Befristet bis: 31.12.2027
Hinweis: Ab 01.01.2028 ist eine Verstetigung der Position anvisiert. Ihre AufgabenSie arbeiten gerne mit Menschen, sprechen Probleme offen an und schaffen es, andere mit klaren Lösungsvorschlägen für Verbesserungen zu gewinnen? Dann werden Sie Objektverwalterin im Schul- und Sportamt.
Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Verbesserung der Reinigungsqualität an den Schulen unseres Bezirks. Ihr Ziel ist es, die Sauberkeit und den Gesamteindruck unserer Schulen nachhaltig sichtbar zu verbessern. Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Hausmeisterinnen, dem Reinigungspersonal vor Ort sowie den beauftragten Dienstleistern. Dabei behalten Sie insbesondere die Reinigungsqualität im Blick, erkennen Mängel frühzeitig und kommunizieren notwendige Verbesserungen professionell und verbindlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Regelmäßige Begehungen und systematische Reinigungskontrollen gemäß DIN EN ISO 9000 ff. unter Einsatz einer Reinigungskontroll-App
• Implementierung und Fortschreibung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität und des Qualitätsmanagement
• Ansprechperson für Schulhausmeisterinnen und Einweisung in die Reinigungskontroll-App
• Einweisung neuer Dienstleister*in und Überprüfung vereinbarten Vertragsbestandteilen

Wenn Sie mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen möchten, dann sorgen Sie bei uns dafür, dass Qualität nicht nur versprochen, sondern auch gesehen wird.
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung im Bereich Reinigungs-, Hygiene-, Facility Management, Gebäudemanagement oder Qualitätsmanagement (z. B. Fachwirt/in für Reinigungs- und Hygienemanagement, Objektleiter/in in der Gebäudedienstleistung, Fachwirt/in im Facility Management, Fachwirt/in für Gebäudemanagement)

oder
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Gebäudereiniger/in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. angrenzendem Arbeitsgebiet.

oder
• Es kommen auch Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder vergleichbarer Qualifizierung (BQ II) in Betracht, die über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. angrenzendem Arbeitsgebiet verfügen.

Darüber Hinaus sind:
• Berufserfahrung im Bereich Facility Management und/oder Qualitätsmanagement erwünscht.

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Finanzielle Anreize
Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Gute Verkehrsanbindung
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".