Stellendetails zu: Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung
Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung
Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Stellenbeschreibung
Leitung der Gruppe Z F 1 – Grundsatzangelegenheiten der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie des Hauptsachgebietes „Verbindungsstelle zum Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses“Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?Ihre Aufgaben
• Leitung der Arbeitsgruppe Z F 1 - Verantwortliche Aufgabenplanung und Aufgabenwahrnehmung für die Arbeitsgruppe einschließlich des Hauptsachgebietes Verbindungsstelle zum Hauptausschuss
• Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Haushalts für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen
• Übergreifende, koordinierende Bearbeitung komplexer Einzelthemen und grundsätzlicher Angelegenheiten des Gender Budgetings (GB) für die SenMVKU und nachgeordnete Einrichtungen, Gender Budgeting-Beauftragte/r für die SenMVKU
• Ständige Stellvertretung der Referatsleitung
Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit
Besetzbar ab: sofort, unbefristet
Besondere Hinweise:
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.Ihr ProfilFormale Anforderungen:
für Beamtinnen / Beamte
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Eingangsamt der Lauf-bahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG
Darüber hinaus sind:
• Mehrjährige (einschlägige) Erfahrung in einem Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung mit gründlichen, umfassenden Fähigkeiten, Fachkenntnissen und Erfahrungen in allen Bereichen des Haushaltswesens und
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung (Leitungs- und Personalverantwortung) und
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und
• Erfahrungen in der Behandlung haushaltspolitscher, haushaltswirtschaftlicher und haushaltsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwierigkeitsgrad und Bedeutung erforderlich
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.Das bieten wir
Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Firmenticket
Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Karriereförderung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs: https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faq-zum-bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum: 16.07.2026 .
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet: bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Reeepschläger, Z F Frau Plaethe, Z P 3
Tel.: 030 9025-1910 Tel.: 030 9025-1980
Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/mvku
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
Senatsverwaltung f. Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
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