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Stellendetails zu: Hausmeister/ Hausmeisterin (m/w/d)

Hausmeister/ Hausmeisterin (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Hausmeister/in

Stellenbeschreibung

Hausmeister/ Hausmeisterin (m/w/d)Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person für das Aufgabengebiet "Hausmeister/ Hausmeisterin (m/w/d)" und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• Dienststelle: Serviceeinheit Facility Management
• Dienstort: Dienstgebäude im Bezirk Treptow-Köpenick
• Kennziffer: 3306 / 5078 1986 / 2026
• Besetzbar ab: sofort
• unbefristet
• Entgeltgruppe: E5 TV-L, ohne Vorliegen einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 4
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnah
• Bewerbungsfrist: 02.07.2026

Ihre Aufgaben
• Kontrolle der Reinigungsleistungen von Dienstleistungsunternehmen und des Winterdiensts
• Erfassung und Protokollierung der Stände von Mess- und Zähleinrichtungen
• Überwachung haustechnischer Anlagen- und Gebäudesysteme
• Objektkontrolle
• Aufzugswartung
• Terminabsprachen mit Firmen
• Kontrolle der Einhaltung der Brandschutzbestimmungen
• Durchführung von Kleinreparaturen und Montagearbeiten, Überwachung der Reparatur-scheine, Beauftragung von Firmen im Rahmen des kleinen Unterhaltungsbedarfs, Bestellung von Reparaturen in Abstimmung mit der Objektbauleitung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Umzügen, Koordinierung und Kontrolle der Firmen, Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner für die Nutzerinnen/ Nutzer
• Kontrolle der Vollständigkeit der Hausbeschilderung, Wegweiser
• Papier- und Aktenentsorgung
• Erstellung und Führung von Übernahme-/ Übergabeprotokollen bei Rückgabe der Neuzuweisung von Räumen und Flächen
• Führung Schlüsselinventarverzeichnis
• Transportarbeiten im Haus/ auf dem Grundstück
• Beschaffung von Material, Zubehör und Werkzeugen, Prüfung der Funktionalität und Betriebsbereitschaft
• organisatorische Absicherung von Veranstaltungen

Ihr Profil Tarifbeschäftigte:
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren,
ohne Vorliegen einer abgeschlossenen 3-jährigen Berufsausbildung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 4
• wünschenswert: mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Arbeitsgebiet

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Benefits

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson:
organisatorisch: Frau Düring / Bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3519
fachlich: Frau Gottwald / Gottwald.fm@ba-tk.berlin.de / 030 90297 4150
Erforderliche Unterlagen:
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

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Informationen zur Bewerbung