Stellenangebot: Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d) bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abt. SchuSpoBildKult

Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Wir suchen Sie zur Leitung unseres Stadtentwicklungsamtes.

Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Eintrittstermin: 01.03.2027
Vergütung: A16/AT1
Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Es ist eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren.
Die Übertragung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung erfolgt bei Beamt_innen zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 97 LBG. Das damit verbundene Amt kann danach bei Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.

Für Beschäftigte mit außertariflichem Sondervertrag ist ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag vorgesehen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, kann dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt werden.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Es kommen ausschließlich/vorrangig Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung)

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif).

Ihre Aufgaben

• Dezentrale Resourcenverantwortung, Personalverantwortung und Personalmanagement
• Steuerung der Arbeitsprozesse im Stadtentwicklungsamt auf Basis der Rechtsnormen
• Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation unter betriebswirtschaftlichen Kriterien
• Analyse und Steuerung der Kosten des Amtes im Rahmen der Überwachung des Kosten- und Leistungsrechnung des Amtes
• Abschluss von Ziel- und Servicevereinbarungen
• Beauftragter für den Haushalt gem. §9 Abs 2 LHO verbunden mit der rechtsgeschäftlichen Vertretung des Amtes bei der Ausführung des Haushaltplans, Kostenstellenverantwortlicher
• Vertretung aller Bereiche des Amtes gegenüber Behörden und Dienststellen, Gerichten und Bürgern
• Initiierung und Steuerung Bezirklicher Entwicklungskonzepte
• Prioritätensetzung bei der verbindlichen Bauleitplanung und bei städtebaulichen Planungen
• Organisation und Durchführung von Bürgerversammlungen und Infoveranstaltungen
• Entscheidung grundsätzlicher Art im öffentlichen Baurecht, Planungsrecht, Denkmalschutzrecht, Vermessungsrecht und Verfahrensrecht
• Klärung grundsätzlicher Fragen bei der Auslegung anzuwendender Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Projektleitung und Überwachung zur Verfügung gestellter Fördermittel auch im Rahmen der Auftragswirtschaft
• Teilnahme an Sitzungen der BVV und deren Ausschüsse
• Fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger
• Mitwirkung in berufsständischen und anderen Fachgremien
• Beratung und Information politischer Gremien (BA, BVV, Abgeordnetenhaus)

Weiteres entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können.

Ihr Profil

• Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Master) in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Architektur (Städtebau) sowie langjährige Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden.

• Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des höheren technischen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau sowie langjährige Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden.

Hinweis:

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen ber

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".