Stellendetails zu: Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Ve
Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Ve
Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Ve
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
- Bürokaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Vertragsstelle (m,w,d)
Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Vertragsstelle (m,w,d)
Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!
In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.
Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Es kommen ausschließlich Bewerbende in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Ihre Aufgaben
- Bedarfsprüfung, Bedarfsfeststellung und Gutscheinerteilung für Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen
- Vertragsabschluss für die Kindertagespflege mit Eltern und Kindertagespflegeperson
- Festsetzung und Anpassung der Kostenbeteiligung der Eltern
- Beratung der Eltern im Hinblick auf die Kostenbeteiligung
- Prüfung von und Entscheidung in Härtefällen zur Kostenbeteiligung der Antragsteller
- Entscheidung über pädagogische, soziale oder familiäre Gründe für Betreuungsbedarfe nach sozialpädagogischen Stellungnahmen
- Berechnung und Zahlbarmachung des Pflege- und Erziehungsgeldes für Kindertagespflegestellen
- Berechnung und Zahlbarmachung von Sonderleistungen an Kindertagespflegestellen
- Berechnung, Zahlbarmachung und Überwachung von Mietzahlungen an Kindertagespflegestellen
- Überwachung der Zahlungseingänge, Kosteneinziehung
- Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass
- Sachbearbeitung von Betreuungsverträgen nach dem Staatsvertrag Berlin-Brandenburg
Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bürokauffrau/-mann bzw. Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation
oder
erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
und
mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss der geforderten Qualifikation
Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter "Weitere Informationen" am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.
Benefits
Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
für Diversity
Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse u. Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte "Personalentwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache oder entspr. Übersetzung berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet:
Frau Schüler, Abt. JugGes
+49 30 90277 4965
zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
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