Stellenangebot: Beauftragte Person (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Prüfungskoordination bei Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55

Beauftragte Person (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Prüfungskoordination bei der BFRA LFS - A9SZ

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.
Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.
Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister mit Zulage
Bes.-Gr.: A9SZ
Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Beratung der Führungsebenen und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen
• sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und der Arbeitsverfahren speziell vor ihrer Einführung
• Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung durch Arbeitsstättenbegehungen sowie Betrachtung der Ausbildungsabläufe
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen inkl. dem Vorschlagen geeigneter Maßnahmen zur künftigen Vermeidung
• serviceorientierte Betreuung der Auszubildenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und laufbahnrechtliche Voraussetzungen
• es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
• Fortbildung zur Fachkraft für Gefährdungsbeurteilungen oder vergleichbar
• Qualifikation als Fahrzeugführer mittlerer Dienst (B3-Lehrgang Aufbau Taktik)
• Qualifikation zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar

Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• mehrjährige Erfahrungen im Einsatzdienst
• Erfahrungen in der Grundsatzsachbearbeitung zur Personalplanung
• Erfahrungen mit den Tätigkeiten und Ausbildungsmodulen der Laufbahnausbildung mD

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen Erfahrungen
• letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
• aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung und 150 EUR Hauptstadtzulage für Beschäftigte oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Sportangebote
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehi

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".