Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Bezirkskasse (m/w/d)

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Bezirkskasse (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

• Buchung der Einnahmen und Ausgaben sowie Lastschriften aus baren und unbaren Zahlgeschäften mittels „MACH HKR“
• Buchung und Klärung von Einnahmen aus der Verwahrung
• Bearbeitung, Überwachung und Abstimmung der Konten außerhalb des Haushalts
• Bearbeitung und Überwachung und Zahlung von Guthaben bei einmaligen und wiederkehrenden Annahmeanordnungen
• Bearbeitung und Auslösung von Amtshilfeersuchen an die Finanzämter
• Annahme von baren Einnahmen und Zahlung barer Ausgaben
• Verwaltung und Nachweisführung von Hinterlegungen und Werten
• Nachweisführung der Tagesumsätze und barer Geldbestände mittels TopCash
• Auffüllung und Entleerung der Bargeldbestände in den Kassenautomaten
• Nachweisführung und Ausgabe von Kassenkarten
• Klärung von Funktionsstörungen bei den Kassenautomaten
• Bearbeitung und Abstimmung der Konten der Kreditinstitute mittels Bankensoftware SFirm und Online - Banking Bundesbank
• Abstimmung der in den Konten aufgeführten Belastungen - Lastschriften und Gebühren
• Abstimmung der in den Konten aufgeführten Gutschriften - Einnahmen über MFT
• Erstellen des vorläufigen Tagesabschlusses
• Sicherung des Jahresabschlusses entsprechend Punkt IX Jahresabschluss VV-Kassen

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A8, E8
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.12.2026
Befristet bis: Unbefristet

Ihr Profil

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder Sie sind sonstige/r Beschäftigte/r mit mehrjährigen und vergleichbaren Fachkenntnissen und Fähigkeiten.

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Gesundheitsmanagement
Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Kin
0309018-23370

Bei fachlichen Fragen:
Frau Kolleck
0309018-23619

Frau Yaman
0309018-23768