Stellenangebot: Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d) bei Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Stamm)

Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe “Sport und Gesellschaft” (w/m/d)

Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Kennziffer: IV 05/2026

Entgeltgruppe: E 11 TV-L

Dienstort: Klosterstraße 71, 10179 Berlin

Eintritt: ab dem 01.09.2026, unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Ihre Aufgaben

• ressortübergreifende Ansprechperson im Rahmen der relevanten Förderprogramme für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
• eigenverantwortliche Bearbeitung von Zuwendungsvorgängen in den Sportförderprogrammen des Sachgebiets (Beratung und Betreuung von Projektträgern, Projektmanagement, Controlling und Evaluation)
• Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Strategie für Bewegungsförderung im öffentlichen Raum
• Netzwerkbildung und eigenständige Kommunikation mit anderen Verwaltungen, Institutionen und Organisationen sowie Koordinierung eines gesamtstädtischen Dialogs
• Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen zu den Themen des Sachgebiets, Übernahme von Moderationen
• Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Entwürfe für Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Berichte
• Mitarbeit bei der Konzeption, inhaltlichen Erstellung und Umsetzung von Materialien für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit
• Förderung des Trendsports

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Für Tarifbeschäftigte:

• Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Veranstaltungskauffrau bzw. -mann und Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentliche Verwaltung, Sozial-, Wirtschafts-, Sport- oder Politikwissenschaften oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst befinden.

fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts insbesondere § 44 AV LHO sowie der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften
• Kenntnisse der Berliner sowie der deutschen Sportlandschaft (Verbände, Vereine, Sportorganisationen) und der sport- bzw. bewegungspolitischen Ziele des Landes Berlin
• Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsverfahrensgesetz – VwVfG)

Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Firmenticket
eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Mensche

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".