Stellenangebot: Stellvertretende Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg bei Kindertagesstätten Nordwest

Stellvertretende Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg

Stellvertretende Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n:

Stellvertretende Kita- Leitung (m/w/d) für die Kita Seeburger Weg 35, 13581 Berlin

Kennziffer: sKL_042026 | Beginn nach Vereinbarung mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe S13

Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Kita mit Platz für bis zu 180 Kindern
• Pädagogisches Angebot: Bewegungserziehung, Sprachförderung und Integration
• In unserem Haus ist 2x die Woche eine Sozialarbeiterin der Kita-Sozialarbeit vom Kirchenkreis Spandau tätig, die auch an Elternabenden, Kitafesten und Dienstbesprechungen teilnimmt.
• Zusammenarbeit mit dem Projekt "Bewegte Kita" in Spandau, regelmäßige Bewegungsangebote und Durchführung von Sportfesten
• wöchentliche Unterstützung durch eine Ergotherapeutin, die sich mit den „bescheinigten“ Kindern beschäftigt

Was Sie von uns erwarten können:

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
• Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden

Was wir voraussetzen:

• Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
• Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung
Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Ku`damm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.

Sportangebote
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.

Flexible Arbeitszeiten
Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.

Weiterbildung
Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch

und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden

ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!

Gemeinsam von Anfang an!

• Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis 22.10.2026 per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de
• Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen. Alle Interessierten bitten wir ausdrücklich, sich unabhängig von ihrer Herkunft, Identität, ihrem Alter oder möglichen Einschränkungen auf unsere Stellenbeschreibungen zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigen wir die Menschen besonders, die noch nicht in ausreichender Zahl in unserer Stadt repräsentiert sind.