Stellenangebot: Gruppenleitungen (m/w/d) im Referat II W - Wohnungsbauprojekte – äußere Stadt (2 Stellen) bei Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen

Gruppenleitungen (m/w/d) im Referat II W - Wohnungsbauprojekte – äußere Stadt (2 Stellen)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.

Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht, vorbehaltlich des Vorliegens der personalwirtschaftlichen Voraussetzungen, ab 01.01.2027 im Referat II W - Wohnungsbauprojekte - äußere Stadt, unbefristet eine

Leitung der Gruppe II W 2 (m/w/d) Projektmanagement und Bauleitplanung mit Schwerpunkt Wohnungsbau, Gewerbeentwicklung und soziale Infrastruktur im Süd-Ost-Raum

und

Leitung der Gruppe II W 3 (m/w/d) Projektmanagement und Bauleitplanung mit Schwerpunkt Wohnungsbau und soziale Infrastruktur im Süd-West-Raum

Kennziffer: SenStadt 60/2026
Bewerbungsfrist: 29.10.2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: BesGr. A 15 / E 15 TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit: 39,4 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit der Gruppenleitung umfasst neben leitenden und koordinierenden Aufgaben für die Mitarbeitenden, die im städtebaulichen Projektmanagement tätig sind, auch die Vertretung der Gruppe und ihrer Arbeitsergebnisse gegenüber der Hausleitung und Dritten.

Die Gruppe II W 2 mit aktuell 6 Mitarbeitenden bearbeitet zurzeit die städtebauliche Entwicklungsmaßnahme und Neue Stadtquartier Adlershof/Johannisthal mit anspruchsvollen Wohnungsbau- und Ansiedlungsprojekten im Technologiepark Adlershof als einen der europaweit führenden Wissenschafts- und Technologiestandorte.

Die Gruppe II W 3 mit aktuell 8 Mitarbeitenden führt zurzeit vorbereitende Untersuchungen für das Neue Stadtquartier Späthsfelde durch und zeichnet sich neben weiteren Wohnungsbauprojekten für die Umsetzung der Neuen Stadtquartiere Neue Mitte Tempelhof und Buckower Felder verantwortlich.

Zu den Aufgaben der Gruppen gehören insbesondere:

• Analyse von Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für Wohnungsbau- und Gewerbeprojekten
• Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen
• Umsetzung und Abschluss von städtebaulichen Entwicklungsmaßnahmen
• Fachaufsicht über treuhänderische Entwicklungsträger
• Erarbeitung und Prüfung von städtebaulichen Konzepten und Entwürfen
• Organisation und Mitwirkung bei städtebaulichen Qualifizierungsverfahren
• Durchführung von innovativen Partizipationsprozessen
• Durchführung der Bauleitplanung sowie koordinierende Projektsteuerung
• Abstimmung, Erarbeitung und Controlling vertraglicher Regelungen mit Projektbeteiligten

Ihr Profil

Für Tarifbeschäftigte:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Real Estate Management oder vergleichbare Studienfachrichtungen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (durch Bestehen der Großen Staatsprüfung z. B. in der Fachrichtung Städtebau).

Ferner ist eine mehrjährige Erfahrung mit operativen Führungsaufgaben z.B. durch die Leitung einer Arbeitsgruppe bzw. von Projekten erwünscht.

Bitte beachten Sie die weiteren Anforderungen und Ausführungen im Anforderungsprofil unter "Weitere Informationen".

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Finanzielle Anreize
Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement
Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung
Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen (inkl. Vermerk der Kennziffer SenStadt 60/2026):

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Bezug zum Arbeitsgebiet
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden bzw. für beamtete Dienstkräfte die aktuelle sowie weitere dienstliche Beurteilungen
• Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen
• für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einver

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".