Stellenangebot: Referent/in f. Management u. Controlling d. Beteiligung Berlins an Unternehmen d. Kreditwirtschaft – bei Senatsverwaltung für Finanzen

Referent/in f. Management u. Controlling d. Beteiligung Berlins an Unternehmen d. Kreditwirtschaft – IBB-Unternehmensverwaltung, Investitionsbank Berlin u. Kreditanstalt für Wiederaufbau; Grundsätzliche IT-Angelegenheiten d. Referats und d. Abt. (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Als Vermögensabteilung der Berliner Verwaltung steuern und überwachen wir Berliner Landesunternehmen, die sich um den Alltag in Berlin kümmern. Ob Nahverkehr, Stadtreinigung, Schwimmbäder, Grünflächen, Wasserversorgung, Wirtschaftsförderung: überall sind die Landesunternehmen verantwortlich. Sie führen das aktive Management und Controlling der Beteiligungen durch, wozu die Prüfung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen sowie die Überwachung von Compliance und BCGK gehören sowie die betriebswirtschaftliche und statistische Auswertung der Unternehmensdaten, Überprüfung der Errichtungsgesetze, Verträge und Satzungen und Erarbeitung von fundierten Änderungsvorschlägen. Sie beraten die Geschäftsführungen in Einzelfragen und sorgen gemeinsam mit den anderen Maßnahmen für die Umsetzung der Beteiligungsziele des Landes Berlin. Sie bereiten Aufsichtsratssitzungen und Trägerversammlungen umfassend vor und nach, um eine effektive Steuerung der Beteiligungen zu gewährleisten. Sie pflegen den fachlichen Verkehr mit dem Rechnungshof von Berlin und bearbeiten Anfragen sowie Gremienvorbereitungen des Abgeordnetenhauses von Berlin.

Ihre Aufgaben

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin I 61/2026
Besoldungsgruppe: A 14* (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat)
Entgeltgruppe: 14 TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: ab sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil

Sie haben...

• als Beamtin bzw. Beamter
  die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
• als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. vglb.) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir bieten

Karriereförderung
Sie haben das Potenzial, wir helfen Ihnen, es zu entfalten! Mit vielen Personalentwicklungsangeboten und Unterstützung durch die Verwaltungsakademie bringen wir Ihre Kompetenzen auf das nächste Level.

Moderne Büroarbeitsplätze
Digitale Prozesse, smarte Tools, E-Akte und hausinterne KI: Bei uns ist Fortschritt keine Floskel, sondern Alltag. Damit Sie sich auf das konzentrieren, was zählt.

Teambuilding
Wir setzen auf netzwerkbasiertes Lernen: Unsere Welcome Days, unser Frauennetzwerk sowie die berlinweiten Netzwerke bieten Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.

Gesundheitsmanagement
Gesundheit ist für uns wichtig: Mit vielen Sportangeboten im Dienstgebäude und Duschen im Haus, psychologischer Beratung durch unseren Partner, der Charité, sowie der Sozialberatung.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Agil, vernetzt, flexibel: Mit New Work, Desksharing und agilen Arbeitsmethoden schaffen wir eine Arbeitswelt, die zu Ihrem Arbeitsstil passt – nicht umgekehrt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub helfen Ihnen dabei, Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Niehage: 0151 29276414

Ansprechperson Aufgabengebiet:
Frau Glase: 030 90201001
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hinterg

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".