Stellenangebot: Psychologin/Psychologe in der Sprachberatungsstelle für Sprachbehinderte für Kinder und Jugendliche bei Bezirksamt Reinickendorf von Berlin SE Personal

Psychologin/Psychologe in der Sprachberatungsstelle für Sprachbehinderte für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Gesundheitsamt, Beratungsstelle für Sprachbehinderte sucht voraussichtlich ab dem 01.01.2027 (vorbehaltlich der Aufhebung der haushaltswirtschaftlichen Beschränkungen), unbefristet, eine/einen

Psychologin/Psychologen in der Sprachberatungsstelle für Sprachbehinderte für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E13
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (Psychologin/Psychologe)
Teilzeit m. 50 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,7 Wochenstunden)

Eine Hospitation vor Ablauf der Bewerbungsfrist ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team (Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Kinder-und Jugendpsychiatrie, Sozialarbeit)
• Durchführung der Entwicklungs- und Leistungsdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungsstörungen
• Anamnese-Erhebung zur körperlichen und seelischen Entwicklung der Kinder/Jugendlichen
• Durchführung weiterführender diagnostischer Fragebögen oder Tests zu Verhaltensauffälligkeiten
• Verhaltensbeobachtungen, Interaktionsdiagnostik
• Beratung der Bezugspersonen zu möglichen Hilfen
• Mitwirkung bei der Entscheidung zu Fördermaßnahmen und Kooperation mit anderen Abteilungen oder Ämtern im gesamten Bundesland Berlin
• Gutachterliche Stellungnahmen für Leistungsträger
• Präventive Beratung/Fortbildungsveranstaltungen für pädagogische Fachkräfte
• zuständig für alle Berliner Bezirke
• Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Parkplatz
In der Nähe sind kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.

Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-285-70120
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz, Tel. 030/90294-4010 (org.) bzw. Frau Schwerdtfeger, Tel. 030/90294-5019 (fachl.)
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095.

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.