Stellenangebot: Rechtsfragen und Regelungen zum Lehrkräftebildungsrecht und zum Beamtenrecht und zum Tarifrecht der bei Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Rechtsfragen und Regelungen zum Lehrkräftebildungsrecht und zum Beamtenrecht und zum Tarifrecht der Lehrkräfte und des weiteren pädagogischen Personals an Schulen (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Regierungsdirektor/in bzw. Tarifbeschäftigte

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgeltgruppen- oder besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Die mit den Aufgaben beauftragte Stelleninhaberin wird sich bewerben.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Erarbeitung von Rechtsvorschriften und Berichtsvorlagen (insbesondere rechtliche Änderungen des Lehrkräftebildungsgesetzes und beamtenrechtliche Gesetze sowie Verordnungen zur Lehrkräftebildung und Bildungslaufbahnrecht)
• Rechtliche Begleitung und Umsetzung komplexer rechtlicher Vorhaben von Projekten und Strukturveränderungen von herausgehobener fachlicher Bedeutung im Zusammenhang mit der Neuausrichtung und stetigen Anpassungsnotwendigkeit der lehrkräftebildungsrechtlichen Vorhaben des Berliner Landesinstituts für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen
• Rechtliche Betreuung von Verwaltungsvorschriften zur Lehrkräftebildung und zum Beamtenrecht
• Beantwortung von Grundsatzfragen und schwierigen Rechtsfragen zur Lehrkräftebildung, Schulorganisationsrecht, Beamtenrecht (inkl. Laufbahnrecht) und Tarifrecht der Lehrkräfte und des pädagogischen Personals an Schulen
• Prüfung fachspezifischer länder- und verwaltungsübergreifender Gesetzgebungsvorgaben
• Vertretung der Fachgruppenleitung

Ihr Profil

Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und für Beamte/innen zusätzlich Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.

Zusätzlich erforderlich für beide Statusgruppen sind mindestens fünf Jahre berufliche Tätigkeiten in den Bereichen Lehrkräftebildungsrecht, Schulrecht, Beamten- und Tarifrecht sowie Rechtsset-zung.

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 05.11.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bei, z. B.:

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• bei Schwerbehinderung/Gleichstellung: Nachweis
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: II C, Frau Reichenau, Tel.: 030-90227-6951

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Geb

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".