Stellenangebot: Fachdienstleitung Hilfen zur Erziehung und Leistungen (Fachdienst 4) - Sozialoberamtsrätin/-rat bzw. bei Bezirksamt Mitte von Berlin

Fachdienstleitung Hilfen zur Erziehung und Leistungen (Fachdienst 4) - Sozialoberamtsrätin/-rat bzw. Sozialpädagogin/-goge bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) -

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Das Jugendamt bietet zum 01.05.2027 eine unbefristete freie Vollzeitstelle mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden.

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Tätigkeiten zählen die Fachdienstleitung und die Fachsteuerung der Familienunterstützenden Hilfen mit Tätigkeiten wie z.B:

• Personalverantwortung für die Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, freie Vormundschaften, Koordinierungsstelle Flexibudget, Einrichtungsmanagement (Wahrnehmung der Personalmanagementaufgaben u.a. Personalplanung, -auswahl, -einsatz sowie Personalentwicklung für den übertragenen Fachdienst)
• Fach- und Ressourcenverantwortung für den Fachdienst, Verantwortung für die im Fachdienst zu erstellenden Produkte, insbesondere unter Einhaltung der Qualitätsziele bei besonderer Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Koordination der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation
• Vorbereitung von Ziel- und Servicevereinbarungen
• Kooperative Entwicklung, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Standards der HzE und Leistungen und der Qualitätssteuerung in den Regionalen Sozialpädagogischen Diensten in Abstimmung mit Jug RSDM (u. a. Bedarfserhebung / -analyse, Formulierung von Qualitätsindikatoren sowie Fach- und Finanzstandards, Entwicklung von Steuerungsvorschlägen)
• Abstimmung der Schnittstellen mit Jug RSDM
• Fachcontrolling und Ausbau eines Berichtswesens der HzE und Leistungen
• Beratung der Regionalleitungen des RSD und des RSDMs zu fachlichen Fragen der HzE und Leistungen

Das vollständige Anforderungsprofil können Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen.

Kennziffer 276/2026

Fristende: 03.12.2026

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13S / S 17 TV-L S (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit bis zu 40/39,4 Wochenstunden möglich
Besetzbar ab: 01.05.2027
unbefristet

Ihr Profil

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik; staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann

als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes

Für alle Abschlüsse:

Erforderlich: mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe

Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit bei freien Trägern der Jugendhilfe, Weiterbildungen in den Bereichen Sozialmanagement und in Qualitätsentwicklung

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement
Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwe

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".