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Stellendetails zu: Abteilungsleitung Kirchengemeinden und Kitas (m/w/d)

Abteilungsleitung Kirchengemeinden und Kitas (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Paderborn

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Master of Business Administration

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Kirchengemeinden und Kitas (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Leitung für die Abteilung Kirchengemeinden und Kitas (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.10.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist aktuell bewertet nach EG 15 Fg. 2 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 75.700 € bis 86.200 € entspricht.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Finanzen verantwortet die Abteilung Kirchengemeinden und Kitas die Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden und katholischen Kitas in wirtschaftlichen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen. Die Abteilung unterstützt die Kirchengemeinden insbesondere in der Vermögensverwaltung, bei Finanz- und Strukturfragen sowie in der Umsetzung strategischer Vorgaben des Erzbistums. Darüber hinaus trägt sie auch in ihrer Aufsichtsfunktion zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse bei und leistet einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der kirchlichen Strukturen.

Ihre Aufgaben:

  • Strategisches und organisatorisches Leiten der Abteilung Kirchengemeinden und Kitas, insbesondere Verantworten der Zieldefinition, Prozesssteuerung, Qualitätssicherung und Kommunikation
  • Beraten und Unterstützen von Kirchengemeinden in finanziellen, oranisatorischen und strukturellen Fragestellungen
  • Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden der Abteilung mit vier Teams sowie Sicherstellen eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
  • Verantworten der Budgetplanung und -kontrolle sowie Sicherstellen der Einhaltung kirchlicher und gesetzlicher Vorgaben in der Vermögensverwaltung der Kichengemeinden
  • Steuern und Umsetzen von Projekten und Grundsatzthemen, insbesondere im Kontext der Immobilienstrategie und struktureller Entwicklungen der Kirchengemeinden

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung aus dem Verwaltungssystem von Kirchengemeinden und deren Strukturen mit und verfügen über Kenntnisse aus dem Zusammenwirken von Kindertageseinrichtungen in Kirche und Gesellschaft
  • Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung ist verbunden mit sehr guten Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie einem wirtschaftlichen und lösungsorientierten Denken und einem strukturierten, vorausschauenden Arbeitsstil
  • Sie besitzen ein starkes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen verantwortungsvolle und tragfähige Entscheidungen zu treffen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeiten, zum Beispiel am Abend oder Wochenende, und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine ausschließlich interne Ausschreibung und kann daher nicht über firstbird geteilt werden!

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung

Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung

Informationen zur Bewerbung