Stellenangebot: MFA - Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bei INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems

unbefristet / in Teilzeit (25 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10830-8326 / Standort: Ganderkesee

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben sind:

• Termin- und Organisationsmanagement – Du übernimmst die Verwaltung und Koordination von Terminen sowie die Organisation des Hilfsmittelbedarfs im ärztlichen Bereich.
• Medizinische Mitversorgung – Nach ärztlicher Anordnung übernimmst du medizinische Tätigkeiten wie Wundversorgung oder Sehtests und unterstützt damit die gesundheitliche Betreuung unserer Teilnehmenden.
• Dokumentation – Die erbrachten Leistungen hältst du fest und dokumentierst sie nachvollziehbar.
• Material- und Bestellwesen – Du übernimmst die Bestellung notwendiger medizinischer Versorgungsartikel und stellst die Verfügbarkeit sicher.
• Medikamentenamnese – Im Rahmen der Aufnahme erfasst du die Medikamentenhistorie der Teilnehmenden.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r m/w/d oder vergleichbar (mind. 3-jähriger Berufserfahrung)
• Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychophysischen Belastungen
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Deine Chance, Gutes zu tun– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
• Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E06 / 3293,40 € - 3971,45 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Medizinische Assistenz (m/w/d)
• Zusätzlich– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
• Vorsorge– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub– 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• **Work-Life-Integration **– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot– hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
• Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV