Detailansicht des Stellenangebots

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Hier ist ab dem 01.07.2026 die Leitungsposition der Abteilung "Umweltanalytik und Strahlenschutz" zu besetzen. Im Rahmen eines Wissenstransfers erfolgt die Einstellung zum 01.04.2026
Bitte beachten Sie:
Die Übertragung der Aufgaben erfolgt im Rahmen der Erprobung auf einer Führungsposition zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren (§ 31 TV-L bzw. § 21 LBG M-V).

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit der Abteilungsleitung "Umweltanalytik und Strahlenschutz" ist dadurch geprägt, dass sie im Interesse der Landesverwaltung denkt und handelt, mit den politischen Prozessen und den daraus resultierenden Aufgaben vertraut ist und sich als aktiv Gestaltende mit verwaltungsweitem Bewusstsein versteht. Sie ist dafür verantwortlich, dass die Organisationseinheiten der Abteilung gute und aufeinander abgestimmte Ergebnisse erzielen. Dazu gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben für die Abteilung Umweltanalytik und Strahlenschutz (z. B. Motivation und Information der Mitarbeitenden, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Fortbildungsbedarf)
• fachlich inhaltliche Anleitung der Dezernatsleitungen der Abteilung Umweltanalytik und Strahlenschutz und inhaltliche Mitwirkung in Arbeitsprozessen (z. B. Arbeitsorganisationsplanung für die Abteilung, Ausgabe und Kontrolle von Arbeitszielen und Bearbeitungshinweisen, Durchführung von Dezernentenbesprechungen)

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Chemie, Biologie, Physik oder vergleichbarer Studienrichtungen

• durch Zeugnisse nachgewiesene langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung von größeren Laboren im Verwaltungs- oder privatwirtschaftlichen Bereich

• Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz, da es ich um einen sicherheitsempfindlichen Dienstposten nach § 1 Nummer 3 der Sicherheitsüberprüfungsfeststellungsverordnung handelt, hängt die Eignung für den Dienstposten auch vom Ergebnis dieser Prüfung ab

• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

• ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten

• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• sicherer Umgang mit der Informationstechnik (Standardsoftware, z.B. unter MS Office)

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de