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Stellendetails zu: Prozessmanager/in (w/m/d)

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Prozessmanager/in (w/m/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern Land MV

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Leezen bei Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 33 Monate

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Das Landeskriminalamt MV ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter.
Die demografischen, technologischen als auch arbeitskulturellen Entwicklungen erfordern in der Verwaltung und Polizei in den nächsten Jahren eine umfangreiche Transformation. Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung stehen dabei besonders im Fokus. Bei uns können Sie im Projekt "Zukunftsfähiges Landeskriminalamt" aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung eines Projektkonzeptes sowie Festlegung von Prozesszielen, Prozessstrategie und relevanten Messfaktoren in Abstimmung mit der Behördenleitung
  • Optimierung, Standardisierung und Steuerung von Geschäftsprozessen über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Sicherstellung effizienter Prozessabläufe, Transparenz der Leistungskennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • eigenständige Planung und Durchführung von behördeninternen Workshops zu Prozesserhebung, -modellierung und -optimierung
  • Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von CM-Maßnahmen
  • Risikomanagementkommunikation mit Bezug zu Veränderungsprojekten in den Abteilungen

Ihr Profil

  • ein mit einem Bachelor oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Organisationsentwicklung abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Prozessanalyse und -optimierung
  • Erfahrung mit Business Process Modeling Notation 2.0 (BPMN 2.0)
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Fortbildung
  • sicheres Auftreten, gute Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, analytisches Denkvermögen und eigenständiges Arbeiten
  • Engagement und Kreativität für die Gestaltung von Arbeitsabläufen
    Wünschenswert sind ein sicherer Umgang mit der Modellierungssoftware ADONIS sowie Grundkenntnisse zum Föderalen Informationsmanagement (FIM)

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern Land MV

Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern Land MV

Informationen zur Bewerbung

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