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Stellendetails zu: Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d)

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Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 20.04.2026

Arbeitsort

Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in
  • Landschaftsökologe/-ökologin
  • Umweltwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Als zuständige Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für industrielle, gewerbliche und landwirtschaftliche Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie für Deponien leistet das StALU Westmecklenburg einen wichtigen Beitrag zu nachhaltiger Energieversorgung, Ressourcenschonung, Entsorgungssicherheit und Klimaschutz. Durch effiziente Genehmigungsverfahren werden Investitionen ermöglicht, Innovationen - etwa im Bereich erneuerbare Energien und moderner Recycling- und Abfallbehandlungsanlagen - unterstützt und damit der Wirtschaftsstandort Westmecklenburg langfristig gestärkt.

Mit der Leitung der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen und gestalten die nachhaltige Entwicklung unserer Region aktiv mit.

Ihre Aufgaben
  • personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung mit zukünftig 22 Mitarbeitenden in 4 Dezernaten (Dez. 50 - 53), perspektivisch verbunden mit der Leitung des Dezernates "Anlagen Landwirtschaft, Nahrungsmittelwirtschaft" (Dez. 52)
  • Koordinierung sowie sach- und termingerechte Erledigung der Aufgaben der Abteilung
  • konzeptionelle sowie fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
    und
  • Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie des untergesetzlichen Regelwerks, insbes. Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach Anhang 1 der 4. BImSchV, Planfeststellung und -Genehmigung sowie Überwachung von Deponien
  • Anordnungen zum ordnungsgemäßen Betrieb genehmigter Anlagen bzw. zur Stilllegung nicht ordnungsgemäß betriebener oder nicht genehmigter Anlagen
  • Vollzug umweltschutzrechtlicher Vorschriften des Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie produktbezogener Vorschriften des BImSchG
  • Überwachung des Stoffstromflusses (gefährlicher und nichtgefährlicher Abfälle); Vollzug der Nachweisverordnung
  • Mitarbeit bei Rechts-, insbes. Klagverfahren der Abteilung, einschließlich Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren
  • Bearbeitung von Anfragen, Petitionen, Beschwerden und Auskunftsersuchen (u.a. nach UIG, IFG)
    Besonderer Arbeitsschwerpunkt ist aktuell die Deponie Ihlenberg.
Ihr Profil
  • ein mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung (Agrar-, Natur-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften) oder
  • der Abschluss des 1. und 2. Staatsexamens Rechtswissenschaften
    sowie:
  • nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung
  • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Immissionsschutz und/oder in der Abfallentsorgung
  • tiefgreifende Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Anwendung des Umwelt- und Verwaltungsrechts (Landes-, Bundes- und EU-Recht)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
  • Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
  • PKW-Führerschein und damit verbunden die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • persönliche Einarbeitung durch die aktuelle Abteilungsleiterin bzw. die aktuelle Leiterin des Dezernates "Anlagen Landwirtschaft, Nahrungsmittelwirtschaft" (Dez. 52)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    1. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • breites persönliches und fachliches Fortbildungsangebot

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Informationen zur Bewerbung

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