Detailansicht des Stellenangebots

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Bereich Schulpsychologie im Referat VII 460 "Zentraler Fachbereich für Diagnostik und Schulpsychologie" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin.

Der Zentrale Fachbereich für Diagnostik und Schulpsychologie (ZDS) gliedert sich in die Fachbereiche Schulpsychologie und Diagnostik (Sonderpädagogik). Aufgabe des ZDS ist insbesondere die Beratung, Unterstützung und Intervention im Kontext von psychologischen und diagnostischen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• psychologische Beratung von Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, pädagogischem Personal, Schulleitungen und Schulaufsicht (Schwerpunkt: Berufliche Schulen)
• Beratung bei Fragen zu schulbezogenen Lern-, Entwicklungs- und Verhaltensschwierigkeiten sowie diversen psychologischen Fragestellungen und Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Jugendhilfe, Polizei, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten etc.) sowie Vermittlung außerschulischer Hilfen (Schwerpunkt: Berufliche Schulen)
• notfallpsychologische Beratung und Intervention
• Unterstützung der Leitstelle des ZDS

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder im Bereich der Erziehungswissenschaften (Master of Science oder Diplom)
• bei einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Erziehungswissenschaften sind therapeutische Zusatzqualifikationen und/oder mehrjährige Weiterbildung im Bereich systemischer Beratung, Supervision oder Coaching erforderlich, im Bereich der Psychologie sind diese wünschenswert
• Erfahrungen in der Durchführung, Auswertung und Interpretation diagnostischer Verfahren sind wünschenswert
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Die Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerberinnen und Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Motivation und überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft (auch in Krisensituationen)
• hohe Mobilität: Führerschein ist erforderlich, ein eigenes Kfz ist wünschenswert
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13E LBesG M-V
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit (Dieser Dienstposten ist in der Regel von der Teilnahme an der ortsunabhängigen Arbeit ausgenommen. Ausnahmen hiervon können im Einzelfall in enger Abstimmung mit der bzw. dem Vorgesetzten beantragt werden.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de