Detailansicht des Stellenangebots

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Für das Referat "Krankenhauswesen und Rehabilitation" in der Gesundheitsabteilung suchen wir eine erfahrene und engagierte unbefristete Besetzung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Landeskrankenhausfinanzierung

• Weiterentwicklung und Verwaltung der Landeskrankenhausfinanzierung

• Erstellung des jährlichen Investitionsplans für die Krankenhäuser in M-V

• Krankenhausfinanzierung Bund

• Verwaltung von Sonderfonds des Bundes zur Krankenhausfinanzierung, insbesondere Transformationsfonds

• Konzeption und Erarbeitung von Förderrichtlinien und Verwaltungsverfahren zur Umsetzung der Sonderfonds im Land

• Krankenhausbau

• Zusammenarbeit mit KH-Träger, Planern und SBL bei der Vorbereitung, Entwicklung und Finalisierung der Planungsunterlagen zur Erstellung der HU-Bau für Einzelfördermaßnahmen

• Krankenhausplanung

• Weiterentwicklung des Landeskrankenhausplans M-V

• Entwicklung krankenhausplanerischer Versorgungskonzepte

• Weiterentwicklung und Durchführung der Verwaltungsverfahren bzgl. des Krankenhausplans

• Konzeption und Erstellung der Haushaltspläne für die durch das Referat verwalteten Haushaltstitel

• Rechtsangelegenheiten

• Weiterentwicklung des Landeskrankenhausgesetzes M-V, Weiterentwicklung der Rechtsverordnung zur Landeskrankenhausfinanzierung, Weiterentwicklung der Rechtsverordnung zur Krankenhausplanung

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder

• ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder

• ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen der Verwaltungs-, Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung

• nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht

• Führungskompetenz

• wünschenswert sind

• Kenntnisse im öffentlichen Gesundheitswesen

• Kenntnisse zu Investitionsförderungen sowie zur Krankenhausplanung

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im Krankenhausrecht

• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten

• ausgeprägte Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte

• grundlegende Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Wirtschaftsdaten sowie grundlegende betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick bei der Aufgabenerledigung, hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de