Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Referent/in (w/m/d) für Familienpolitik

Referent/in (w/m/d) für Familienpolitik

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ministerium für Soziales; Gesundheit und Sport M-V Land MV

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 18.05.2026

Arbeitsort

Schwerin, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Jurist/in

Stellenbeschreibung

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Referat "Familienpolitik, Seniorenpolitik, Freiwilliges Engagement" in der Abteilung "Jugend, Familie und Sport" und gestalten Sie gemeinsam mit uns die familienpolitische Zukunft von Mecklenburg-Vorpommern. Wenn Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten

  • Zentralisierung und Vereinheitlichung des Antrags- und Fachverfahrens

  • Begleitung der Umstrukturierungs- und Reformprozesse

  • eigenständige Mitwirkung in den Steuerungskreisen der Digitalisierungsprojekte "Elterngeld digital" und "Unterhaltsvorschuss Online digital"

  • Teilnahme an Bund-Länder-Tagungen (einschließlich inhaltlicher Vorbereitung und Nachbereitung)

  • Angelegenheiten queerer Lebensweisen von LSBTIQ* und Umsetzung des Landesaktionsplans für die Gleichstellung und Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt

  • Fachliche Begleitung von Modellprojekten im Aufgabengebiet

  • Fachaufsicht im Aufgabengebiet

Ihr Profil

  • abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen bzw. Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens bis zur Einstellung oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen der Sozialwissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung

  • wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen

  • im Verwaltungs- oder Sozialrecht

  • im Haushalts- und Zuwendungsrecht

  • hinsichtlich umfassender Digitalisierungsprozesse

  • hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

  • ausgeprägte Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten

  • hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ministerium für Soziales; Gesundheit und Sport M-V Land MV

Ministerium für Soziales; Gesundheit und Sport M-V Land MV

Informationen zur Bewerbung