Detailansicht des Stellenangebots

Das Nationalparkamt ist eine Sonderbehörde des Landes M-V im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume u. Umwelt. Es ist als Fachbehörde des Naturschutzes sowie als untere Naturschutz- und untere Forstbehörde für die Gesamtheit des Müritz-Nationalparks zuständig. Der Müritz-Nationalpark schützt ein 32.200 ha großes wald- und seenreiches Gebiet in der Mecklenburgischen Seenplatte. In Teilbereichen ist er seit 2011 - gemeinsam mit anderen alten Buchenwäldern Europas - als UNESCO-Welterbe anerkannt.
Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Teams in der Allgemeinen Verwaltung mit Dienstort Hohenzieritz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Personalsachbearbeitung übernimmt.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Führung der Personal- und Personalsachakten
• Bearbeitung der Angelegenheiten Urlaub, Krankheit und Betriebliches Eingliederungsmanagement, Führen der Krankenstatistik
• Administration der Zeiterfassung
• Organisation der Fortbildungsangelegenheiten
• Führen der Personalstatistik
• Betreuung der Praktikanten / Praktikantinnen sowie der Freiwilligen
• Organisation der arbeitsmedizinischen Betreuung

Ihr Profil

fachliche und persönliche Anforderungen

vorausgesetzt werden:

• abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder

• abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen bürokaufmännischen Beruf oder einer vergleichbaren Ausbildung oder

• eine anderweitig abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Personal- oder einschlägigen öffentlichen Verwaltungsbereich (mindestens 5 Jahre)

• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemein-samen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  wünschenswert sind:

• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Fähigkeit, Vorgänge strukturiert und effizient abzuwickeln

• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de