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Die Agrarwirtschaft als strukturbestimmender, multifunktionaler Wirtschaftszweig hat die Kulturlandschaft in Mecklenburg-Vorpommern nachhaltig geprägt. Wie in keinem anderen Bundesland bestimmen die Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft die wirtschaftliche Entwicklung so entscheidend mit. Dazu gehören wettbewerbsfähige Betriebe, die Arbeitsplätze sichern und die Grundlage für eine erfolgreiche Ernährungswirtschaft bilden.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt ist im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mittleres Mecklenburg die Stelle einer Leiterin bzw. eines Leiters (w/m/d) der Abteilung Landwirtschaft und Agrarförderung ab Juli 2026 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Landwirtschaft und Agrarförderung mit derzeit 25 Mitarbeitenden verbunden mit der Leitung des Dezernates "EU-Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen" der Abteilung
• Organisation und Durchführung der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den anderen Abteilungen des StALU sowie mit Vertretern der Berufsstände und anderer Behörden (z.B. Nationalparkämter, untere staatliche Verwaltungsbehörden etc.)

Ihr Profil

• ein mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Agrarwissenschaften
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrung in der Anleitung von Teams
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
• hohe Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Lösen von Konflikten
• umfassende, aktuelle Kenntnisse und Fertigkeiten im Agrarrecht (Landes-, Bundes- und EU-Recht) sowie umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Haushaltsrecht und im nationalen und europäischen Zuwendungsrecht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz
• Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
• PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de