Detailansicht des Stellenangebots

Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters "Lärmschutz, immissionsschutzbezogene IT-Fachanwendungen" im Referat VI 420 Immissionsschutz und Anlagensicherheit am Dienstort Schwerin zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Möglichkeit einer Entfristung besteht vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Werden Sie Mitglied unseres Teams und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

• Immissionsschutzangelegenheiten des Fluglärmgesetzes
• Anlagenbezogener Immissionsschutz für die Technologiegruppen Motorsportanlagen und Schießstände
• Planung, Einsatz, Koordinierung und Auswertung der IT-Fachanwendungen für den Immissionsschutz des Landes, insbesondere:
• KoopUIS Projekte im Bereich des Immissionsschutzes unter Beteiligung des Landes
• Umsetzung von Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) mit fachlichem Bezug zum Immissionsschutz und zur Anlagensicherheit
• Geschäftsprozessoptimierung im Zusammenhang mit der Digitalisierung von fachbezogenen Verwaltungsprozessen
• Mitwirkung im Vertragsmanagement
• Verfahrensadministration und Nutzerverwaltung
• Problem-, Release- u. Konfigurationsmanagement

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt technischer Dienst oder
• ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor (w/m/d), Dipl.-Ingenieur oder Dipl.-Ingenieurin (FH)) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder verwandte Fachrichtungen
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und deren Steuerungsmöglichkeiten
  wünschenswert:
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Immissionsschutzes
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und deren Steuerungsmöglichkeiten
• Kenntnisse über IT-Fachanwendungen sowie Erfahrungen auf der Planungsebene von IT-Fachanwendungen
• physikalische Grundkenntnisse
• ausgeprägtes Verständnis von umwelt- und planungsrechtlichen Zusammenhängen
• strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Flexibilität aufgrund des breiten Bearbeitungsspektrums mit häufig wechselnden Sachverhalten
• ausgeprägtes Konfliktbewältigungspotential, bspw. im direkten Umgang mit Bürgern
• gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office)

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de