Bürosachbearbeiter/in (w/m/d) Fahrtenbuchprüfung

Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde. Hier werden zentrale Aufgaben des Landes aktiv mitgestaltet - von IT-/Kommunikationssystemen sowie Digitalisierung der Landespolizei M-V über den länderübergreifenden Digitalfunk bis hin zur Beschaffung von Einsatzmitteln und Polizeifahrzeugen. Durch das LPBK erfolgt die Sicherstellung des Fahrdienstes und der Postverteilung für die Landesverwaltung ebenso wie die medizinische Betreuung der Polizeibediensteten. Darüber hinaus werden Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie in der Kampfmittelräumung wahrgenommen. Mit rund 460 Mitarbeitenden ist das LPBK landesweit an 27 Standorten vertreten und bietet Ihnen ein interessantes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können.

Ihre Aufgaben

• Prüfung der Fahrtenbücher von Dienstfahrzeugen auf Vollständigkeit und materielle Richtigkeit entsprechend steuerrechtlicher Vorgaben
• Feststellung eines Prüfungsergebnisses und ggf. Erarbeitung einer Empfehlung an die Ressorts
• selbstständige Korrespondenz mit den Ressorts und Übersendung der Fahrtenbücher mit den Empfehlungen
• abschließende Kontrolle der Fahrtenbücher als Grundlage für die ordnungsgemäße Versteuerung von Dienstwagen durch die personalführenden Dienststellen
• Bearbeitung von Angelegenheiten geldwerter Vorteile und der Kostenerstattung an Dritte

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r
• wünschenswert sind Berufserfahrungen im Einkommensteuerrecht (insbesondere Versteuerung von Dienstwagen)
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• kostenloser Parkplatz

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de