Dezernent Personal und Innerer Dienst(w/m/d)

Das Staatliche Amt für Landwirtschaft u. Umwelt Mecklenb. Seenplatte in Neubrandenburg ist eines von 4 Ämtern in M-V, das für den Vollzug von Vorschriften aus den Bereichen Landwirtschaft u. Umwelt zuständig ist. Hier arbeiten Fachleute aus den verschiedensten Bereichen zusammen. Inzwischen sind wir, nicht zuletzt wegen neuer Aufgaben im Rahmen der Energiewende, ca. 170 Beschäftigte. Werden Sie Teil unseres Teams!

Im StALU MS, Dienstort NB ist die Stelle einer/s Dezernentin/s (w/m/d) im Dezernat 10 - Innerer Dienst, Organisation, Personal, Ausbildung, IT-Aufgaben (DP 10) in der Allg. Abteilung zum 01.01.2027 unbefristet zu besetzen. Der Zeitraum bis zum 30.06.2027 ist als Doppelbesetzung des Dienstpostens im Rahmen des Wissenstransfers vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personelle und organisatorische Leitung des Dezernates
• Absicherung des inneren Dienstes des Amtes, Überwachung und Einhaltung von Regelungen des inneren Dienstes, Fuhrparkverwaltung, Beschaffung und Gebäudeverwaltung
• Personalmanagement des Amtes, u. a. Personalgewinnung und Personaleinsatz, Koordinierung Allg. Angelegenheiten des Dienst- und Arbeitsrechts (v. a. im Beamten- und Tarifrecht und dem Recht der Intressenvertretungen), Führung des Stellenplanes für Tarifbeschäftigte und Beamte im Rahmen der personalrechtlich übertragenen Befugnisse
• Überwachung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Behörde, Ausarbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Geschäftsordnungen und Hausmitteilungen
• Koordinierung des IT-Einsatzes in der Behörde
• Koordinierung der Einführung und des Einsatzes der e-Akte in der Behörde

Ihr Profil

• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der öffentlichen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws-Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation

• nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Teilgebiete Personal, innerer Dienst oder Organisation

• nachgewiesene Kenntnisse im Dienst-, Arbeits-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht

• hohe Führungs- und Sozialkompetenz

• ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick

• schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion

• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen MuttersprachlerInnen als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

• gute Kenntnisse in der Informationstechnik und Datenverarbeitung

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de